Was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Es gibt mehrere Worte, die für die Akteure im Arbeitsschutz verwendet werden. Unter anderem die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Doch was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit …
Welche Arbeitgeberpflichten müssen Sie erfüllen?
Sind sie ein Unternehmer und wollen wissen, welche Pflichten sie zu erfüllen haben? Dann verraten wir Ihnen, welche Arbeitgeberpflichten Sie erfüllen müssen. Was sind Arbeitgeberpflichten? …
Gibt es einen Unterschied zwischen Fachkunde und Sachkunde?
Fachkunde oder Sachkunde? Diese Begriffe tauchen im Sprachgebrauch immer wieder auf, werden aber oft im gleichen Zusammenhang benutzt. Dies ist nicht korrekt. Die Bedeutung für …
Muss der Arbeitgeber Sitzmöglichkeiten zur Verfügung stellen?
Es gibt einige Berufe, in denen die Beschäftigten immerzu stehen oder gehen müssen. Dies ist zum Beispiel in Warenhäusern, Metzgereien, Bäckereien und an Tankstellen der …
Was sind Schutzziele und wie lassen sich diese erreichen?
Die Gesetzgebung definiert im Arbeits- und Gesundheitsschutz den Rahmen und legt sogenannte Schutzziele fest. Bei der Umsetzung dieser abstrakten Vorgaben kommen verschiedene Akteure ins Spiel. …
Virtueller Assistent – Unterstützung im Arbeitsschutz
Der virtuelle Assistent ohne festen Arbeitsplatz Im Gegensatz zu vielen Sekretären oder Referentinnen ist die virtuelle Assistenz nicht physisch vor Ort. Das ist auch nicht …
Beratung für Architekten und Planungsbüros
Bei der Bauplanung stehen Architekten und Planungsbüros vor einer anspruchsvollen Herausforderung: Den Arbeitsschutz von Anfang an zu berücksichtigen. Denn nicht nur Brandschutzgutachter sind gefragt, sondern …
Ergonomie-Coaching in Heidelberg
Safety & Health Consulting ist Ihr Partner im Ergonomie-Coaching. Neben der sicherheitstechnischen Betreuung im Arbeitsschutz bieten wir Ihnen ein Ergonomie-Coaching an. Ein Ergonomie-Coach verfügt über …
Was macht eine Personalvertretung?
Welche Aufgaben haben Betriebsräte oder Personalräte? Was genau macht eine Personalvertretung? Die grundlegende Aufgabe der Personalvertretung ist es, die Interessen der Mitarbeiter gegen den Arbeitgeber …
Betriebsrat oder Personalrat – welcher Unterschied besteht?
Haben Sie Streit mit Ihrem Vorgesetzten und Sie benötigen einen Betriebsrat oder einen Personalrat? Fühlen Sie sich ungerecht behandelt und glauben Sie, dass der Chef …